June Francis, 法學學士，博士

委員會主席，合作實驗室（CoLab Advantage Ltd.）聯合創始人，黑人和非洲僑民研究與參與研究所所長，西門菲沙大學（SFU）黑人核心小組聯合創始人和 西門菲沙大學（SFU）Beedie商學院副教授

Francis 提倡種族化群體公平、多元和共融。 她是 Hogan’s Alley Society主席，該協會的使命是透過提供住房、建築空間和項目規劃，來促進非洲人後裔的社會、政治、經濟和文化福祉。 她亦是西門菲沙大學（SFU）黑人和非洲僑民研究與參與研究所所長，該研究所的宗旨是加強與多元文化和僑民社區相關的學術研究、政策和實踐之間的聯繫，促進他們在建立創新、可持續和促進共融方面的作用。 她的研究重點是種族主義與以下多個領域之間的交集：學術、市場和市場營銷、多元化、跨文化性、領導力和參與性參與方法以及社區影響、COVID-19 與弱勢群體和被排斥群體等，以及非傳統知識產權的發展法，包括與社區福祉以及文化和人權相關的傳統知識。

Shirley Chau

卑詩大學歐肯納根分校（UBC Okanagan）社會工作學院副教授

Chau 女士是卑詩大學“校長反種族主義和共融卓越工作小組”的聯合主席，也是“加拿大社會工作教育協會種族、民族和文化問題核心小組”的前任主席及聯合主席。 她任職基洛納的反種族主義和仇恨組織委員會，重點監督和解決種族主義和針對原住民、性別、年齡、種族語言、種族、宗教和殘疾等的歧視問題。

Donald Corrigal

卑詩梅蒂民族 (Metis Nation BC) 文化健康經理

Corrigal 在卑詩梅蒂民族 (Métis Nation BC) 負責聯絡醫療保健行業，解決各種問題，包括落實執行《眾目睽睽下的種族主義》(In Plain Sight) 報告、《失蹤與被謀殺的原住民婦女及女童》報告，以及《真相與和解行動呼籲》報告。 自 1976 年以來，他一直從事環境公共衛生工作，並且在COVID-19 大流行期間為卑詩省內陸的多個委員會工作，解決疫情期間診所的准入問題以及發生的歧視和種族主義事件。

Marion Erickson

健康藝術研究中心 (Health Arts Research Centre) 研究經理

Erickson 是來自 Nak’azdli 社區的 Dakelh 婦女，並且是 Lhts’umusyoo（海狸）氏族成員。 Erickson 是湯普森河大學 (Thompson Rivers University) 在讀教育碩士，並獲得了北卑詩大學 (University of Northern B.C.) 公共管理和社區發展學士學位。 他目前任職於卑詩省衛生監管機構原住民學生諮詢小組，並曾就職於 Nak’azdli 社區信任發展委員會和喬治王子市學生需求委員會。

Daljit Gill-Badesha

卑詩理工學院講師﹑西門菲沙大學客席講師

Gill-Badesha 擁有超過 25 年的非營利和公共部門高級領導經驗，在執行管理、研究、知識運用以及在制定針對兒童和青年、老年人、移民和難民安置和無障礙與包容性等綜合政策方面擁有專業知識。 她為社區規劃制定了長期大規模發展措施和戰略，並屢獲殊榮，還領導了政策變革，使地方政府內部更容易收集和報告數據，以及增加了對與種族主義和仇恨相關的數據的問責措施。

Jessica (t’łisala) Guss

卑詩省患者安全與質量委員會原住民健康戰略計劃負責人

Guss 擁有 20 多年的企業管理和領導經驗，包括 七年的原住民健康與保健經驗。 她有 Haida、Xaxli’p、Xwisten 及 Squamish 民族以及歐洲混合血統。 她的工作經驗增強了她在與反種族主義戰略和目標相一致的領域中，制定和分析政策、標準和開發流程的能力。

Ellen Kim

公平與共融顧問

Kim 來自韓國，曾與政府、企業和非營利組織合作，專注於反種族主義。 她共同領導了一個由亞裔女性組成的基層集體，負責收集、分析、跟蹤和分享來自社區的關於反亞裔種族主義及其影響的數據。 此前，Kim 花了十年時間，從事社區發展和前線社會服務工作，幫助全球遭受不公正待遇的社區。

Zareen Naqvi

西門菲沙大學機構研究和規劃主任

Naqvi 完成了波士頓大學經濟學博士學位，亦是世界銀行學術和國際發展專員。 她領導 西門菲沙大學公平多元與共融數據工作組，並擔任數據管治委員會及其他相關項目的共同主席。 她熱衷於改善數據訪問難易度，以確保弱勢群體在公共服務和專上教育中得到充分代表。

Smith Oduro-Marfo

《卑詩黑人》(Black in B.C.) 報告主要作者及研究員

Oduro-Marfo 擁有維多利亞大學政治學博士學位。 自 2016 年以來，他的學術興趣範疇一直是隱私、數據保護、監視和識別系統等問題。 他是 《卑詩黑人》(Black in B.C.) 的主要作者和研究員。 該報告由卑詩省政府資助，2022 年 2 月發表。他一直是卑詩省反種族主義和仇恨應對計劃“終結暴力協會”諮詢委員會成員，並且是大維多利亞員警多元化諮詢委員會的成員。

Jacqueline Quinless

精粹研究集團 (Quintessential Research Group) 行政總裁

Quinless 是一名社會學家及 IBPOC 研究員，擁有愛爾蘭/英國和印度混血血統。他將基於性別的分析框架應用於其20 多年的原住民社區廣泛工作中。她基於社區的研究促進了加拿大原住民的福祉，2013 年因而獲得加拿大社會學協會和安格斯裡德基金會的肯定。 她透過研究方式，包括使用概述數據指標和測量工具，為第一民族社區工作。

Sukhi Sandhu

“素裡覺醒” (Wake Up Surrey) 聯合創始人； 塔夫茨大學 (Tufts University) 多元公平與共融學科碩士生

Sandhu 是社區活躍人士，亦是基層社區組織“素裡覺醒” (Wake Up Surrey) 的創始成員，該組織成立於 2018 年，旨在應對日益增加的幫派暴力及涉及南亞青年的、具有針對性的槍擊事件。 他透過參加由各級政府、警務當局、社區利益相關者、教育工作者、心理健康專家和受害者家庭出席的 150 多次會議，率先推動了該組織的外展工作。 Sandhu 並擁有多年全球體育管理經驗。