2025年度發布

2025年5月30日,我們發布了新的反種族主義研究結果。重點包括:
- 卑詩省公共服務部門的種族多樣化與公平性的最新情況
- 在卑詩省的機構、理事會和委員會的代表性
- 卑詩省各行業的薪資差距分析
統計數字發佈
上述資料已根據《反種族主義數據法》第19條發布,並在發布前經反種族主義數據委員會及原住民治理機構審閱。

改善卑詩省理事會的代表性
一項研究探討卑詩省各政府機構、理事會及委員會中,不同群體的代表比例隨時間變化情況
讓每個人都獲得合理的工資
分析卑詩省26個職業的薪酬數據,以了解種族化員工與白人員工之間的薪酬差距


推動卑詩省公務員體制更多樣化
一項最新研究分析2024年卑詩省公共服務機構員工中不同種族的代表比例
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2024年5月30日,我們發布了多份與《反種族主義數據法》相關工作的報告,內容包括:
- 關於我們三個反種族主義研究重點的更新情況
- 第二年進展報告
- 關於卑詩省人口統計調查方式的報告
