June Francis, 法學學士，博士

委員會主席，合作實驗室 (CoLab Advantage Ltd.) 聯合創始人，黑人和非洲僑民研究與參與研究所所長，西門菲沙大學 (SFU) 黑人核心小組聯合創始人和西門菲沙大學Beedie商學院副教授

Francis 提倡種族化群體公平、多元和共融。她是 Hogan’s Alley Society主席，該協會的使命是透過提供住房、建築空間和項目規劃，以促進非洲人後裔的社會、政治、經濟和文化福祉。她亦是西門菲沙大學 (SFU) 黑人和非洲僑民研究與參與研究所所長，該研究所的宗旨是加強與多元文化和僑民社區相關的學術研究、政策和實踐之間的聯繫，促進他們在建立創新、可持續和促進共融方面的作用。她的研究重點是種族主義與以下多個領域之間的交集：學術、市場和市場營銷、多元化、跨文化性、領導力和參與性參與方法以及社區影響、新冠病毒 (Covid-19) 與弱勢群體和被排斥群體等，以及非傳統知識產權的發展法，包括與社區福祉以及文化和人權相關的傳統知識。

Shirley Chau，社會工作學士、社會工作碩士、博士 (多倫多大學)

卑詩大奧卡納根分校 (UBC Okanagan) 社會工作學院副教授

Chau 以定居者身分在 Syilx Okanagan民族的祖傳、傳統及現在仍佔有的土地上生活和工作。自遠古以來，Syilx Okanagan 民族一直是這片土地的居民與守護者。Chau 曾擔任卑詩大學 (UBC) 校長的反種族主義與共融卓越工作小組 (2021-2022) 的聯合主席，以及加拿大社會工作教育協會 (Canadian Association of Social Work Education, CASWE-ACFTS) 種族、民族與文化核心小組的前任主席及聯合主席。

她現任基隆那 (Kelowna) 聯合反歧視聯盟委員會 (United Against Discrimination Coalition Committee) 成員，專注於監察及尋找針對歧視及仇恨問題的解決方案，包括針對原住民、性別、性別認同、宗教、年齡、種族語言、民族及其他身份和因素的交叉歧視，並關注卑詩省湯普森奧卡納根 (Thompson Okanagan) 地區的相關議題。

Donald Corrigal

梅蒂斯居民與環境公共衛生專業人士

Don擁有多樣且充實的職業生涯，致力推動環境公共衛生、原住民文化安全及卓越運動。

從確保環境公共衛生實踐，到為醫護專業人士研發文化健康與安全課程，Don致力建設一個能讓社區蓬勃發展的安全與健康環境。目前，Don專注於政策制定，設計原住民文化健康、保健與安全課程，幫助卑詩省醫護專業人士與梅蒂斯、第一民族和因紐特社區互動。同時，他教授醫護專業人士有關原住民文化健康、安全與保健的相關知識。

Don亦是一名傑出運動員，曾經參與多個全國及國際級的武術賽事，並獲得全球認可。他是國際認證的空手道大師級教練，以及擁有加拿大教練協會 (Coaching Association of Canada) 的柔道、足球及原住民運動專業教練資格。同時，Don獲加拿大柔道協會認證為自衛術教練，並教授社區團體 (特別是弱勢社群) 有關情境意識及個人安全的課程，並且透過武術來促進安全與意識。

Don對公共服務的貢獻也體現在他作為省級《反種族主義數據法》(Anti-Racism Data Act)首屆諮詢委員會成員的工作中，他積極參與制定政策，對抗系統性和結構性的種族主義。

Marion Erickson

健康藝術研究中心 (Health Arts Research Centre) 研究經理

Marion Erickson是一位來自納卡茲德利 (Nak’azdli) 社區的達克爾族 (Dakelh) 女性，也是Lhts’umusyoo (意思是“海狸”) 氏族的成員。她很榮幸能擔任反種族主義數據委員會的成員。她是北卑詩大學 (University of Northern British Columbia) 健康科學博士生，研究重點是復興達克爾傳統助產實踐，並為醫療護理提供者推動由原住民主導的學習機會。同時，Marion是健康藝術研究中心 (Health Arts Research Centre) 的研究經理，並擔任達克爾語教師，致力支援達克爾族知識的復興與跨代傳承。目前，她是卑詩口腔健康專業人員監管機構 (BC College of Oral Health Professionals) 的公眾成員。

Marion擁有湯普森河大學 (Thompson Rivers University) 教育碩士學位、北卑詩大學公共行政與社區發展學士學位，以及College of New Caledonia應用商業科技證書。

Marion在所有作品中均強調，原住民的健康及福祉與土地健康密不可分。她亦認為，藝術與分享故事是重要的關係實踐，能夠加強社區聯繫，並支持集體行動，以應對北部社區的健康不平等問題。

Daljit Gill-Badesha

卑詩多元文化協會及服務機構聯盟總幹事

Gill-Badesha 擁有超過30年的非牟利和公共部門高級領導經驗，並具備多方面的專業知識，包括執行管理、研究、知識運用以及在制定針對兒童和青年、長者、移民和難民安頓，以及無障礙與共融政策。她為社區長遠規劃發展了多項獲獎的大型倡議和策略，並領導政策變革工作，使地方政府內部更容易收集和匯報數據，以及增設種族主義和仇恨相關數據的問責措施。

Jessica (t’łisala) Guss

卑詩省健康品質局的原住民健康戰略倡議領導者

Jessica (t’łisala) Guss現任卑詩醫療質素 (Health Quality BC) 機構的原住民健康策略行動主管，負責在機構內推動卑詩省文化安全與謙遜標準 (BC Cultural Safety and Humility Standard) 的整體實施。其工作專注於促進針對原住民的反種族主義措施、加強醫療系統問責機制，以及為第一民族、梅蒂斯人及因紐特人提供文化安全的醫療服務。

她擁有海達族 (Haida) 、Xaxli’p、Xwisten及史高米殊 (Squamish) 民族血統，同時具有歐洲混合血統。其傳統名字t’łisala (Kwak’wala語意為「為他人帶來光明」)，體現其重視社群支援、關係建立及推動平權的工作價值。

Jessica擁有超過20年商業行政及管理經驗，以及逾10年原住民健康與福祉相關工作，在政策制定、標準實施及數據治理方面具備專業知識，並致力推動原住民數據主權。

Jessica目前正展開第二任反種族主義數據委員會任期，透過提供原住民觀點，支援在公共服務中安全及負責任地運用人口統計數據，以應對系統性種族主義，並推動政府整體平權。她常以「以信任為進程速度」形容此項工作。

2025年，Jessica獲《Drishti雜誌》評選為卑詩省最具影響力的女性之一；並於2026年獲提名YWCA大溫區傑出女性獎 (健康與福祉類別)。

Ellen Kim

公平與共融顧問

Kim為一名致力推動平權與共融的顧問，在政府、企業及勞工組織等不同領域提供專業服務。她的工作聚焦於協助各機構識別及解決系統性障礙，並建立更人本與關係導向的工作環境。

她亦共同領導一個由社區主導的民間團體，透過社區基礎研究與組織工作，應對反亞裔種族主義。該團體運用由社群自行收集、反映其生活經驗的數據，以挑戰既有主流觀點，並致力改變全國政策及公共論述中長期忽視反亞裔種族主義的情況。

Zareen Naqvi

西門菲沙大學機構研究和規劃主任

Naqvi 完成了波士頓大學經濟學博士學位，亦是世界銀行學術和國際發展專員。她領導西門菲沙大學公平多元與共融數據工作小組，並擔任數據管治委員會及其他相關項目的共同主席。她熱衷於改善數據訪問難易度，以確保弱勢群體在公共服務和專上教育中得到充分代表。

Smith Oduro-Marfo

《卑詩黑人》(Black in B.C.) 報告主要作者及研究員

Oduro-Marfo 擁有維多利亞大學政治學博士學位。自2016年以來，他的學術興趣範疇一直是隱私、數據保護、監視和識別系統等問題。 他是《卑詩黑人》(Black in B.C.) 報告的主要作者和研究員。該報告由卑詩省政府資助，2022 年2月發表。目前，他參與卑詩省反種族主義和仇恨應對計劃終結暴力協會 (Ending Violence Association)諮詢委員會工作，並且是大維多利亞警務多元化諮詢委員會的成員。

Jacqueline Quinless

博士，兼任教授，公共社會學家及數據正義倡議者

Jacqueline是一位公共社會學者和黑人、原住民及有色人種 (BIPOC) 研究員，擁有印度裔 (Secunderbhad/Hyderbhad) 及愛爾蘭/英國血統，屬雙族裔人士，現與家人居於溫哥華島Lekwungen、Wsanec及艾斯古摩 (Esquimalt) 民族的傳統及祖傳領地。

作為資深數據顧問，過去二十多年來，她一直與原住民、種族化人士及性別多元化社群建立社區研究合作關係，並運用性別為本分析 (GBA+) 及去殖民化框架開展相關工作。2013年，她因其促進加拿大人類福祉的社區研究工作，而獲得加拿大社會學協會 (Canadian Sociological Association) 和安格斯里德基金會 (Angus Reid Foundation) 的公開表揚，並榮獲安格斯里德獎 (Angus Reid Award)。她著有《去殖民化資料：關於社會研究方法的反思對話》(Decolonizing Data: Unsettling Conversations About Social Research Methods)(2022年，多倫多大學出版社)，並共同編輯《數據革命：直面數據殖民主義，重建數碼主權》(The Data Revolution: Confronting Data Colonialism and Reclaiming Digital Sovereignty )(2026年，多倫多大學出版社)。

Jacqueline擁有維多利亞大學社會學博士學位，研究範疇包括健康、不平等、反種族主義、交織性、數據去殖民化、應用統計及性別研究。她曾在加拿大統計局《凝聚力量計劃》(Gathering Strength Initiative) 工作十年，並在加拿大各地原住民社區及因紐特努納加特地區 (Inuit Nunangat) 廣泛教授資料分析課程。在博士後研究期間，她曾於華盛頓特區的圖書館與資訊資源委員會 (Council on Library and Information Resources, CLIR) 和維多利亞大學完成資料研究員計劃，專注研究國內外的數據管理實踐、倫理及資料整理與管理。目前，她是維多利亞大學社會學系的兼任教授，並於維多利亞大學和溫哥華島的卡莫森學院 (Camosun College) 教授本科生和研究生課程。