2025年度发布
2025年5月30日，我们公布了新的反种族主义研究发现。重点包括：
- 卑诗省公共服务部门中的种族多元化和公平性的更新
- 卑诗省相关机构、理事会和委员会的代表性
- 卑诗省各行各业的工资差距
统计数据发布
这些资料依据《反种族主义数据法》第19条发布，并在发布前经过了反种族主义数据委员会和原住民治理机构的审查。
改善卑诗省理事会的代表性
一项针对卑诗省各机构、理事会和委员会的研究，分析不同族群的代表性如何随时间变化。
令人人享有公平薪资
一项针对卑诗省26种职业的薪资分析，旨在了解种族化与白人员工之间的薪酬差异。
令卑诗省公共服务更加多元
一项更新研究，用于分析2024年卑诗省公共服务系统员工的种族代表性。