As Reflexões do Comitê sobre a divulgação das estatísticas 2026

Estabeleceu-se o Comitê dos Dados Antirracismo em setembro de 2022, perante a Lei dos Dados Antirracismo, para apoiar o governo no uso dos dados para identificar e solucionar o racismo sistêmico, além de avançar a igualdade racial. O comitê auxilia a minimizar o risco de prejuízo às comunidades neste trabalho, melhora a transparência e a comunicação de responsabilidade. Asseguramos que as vozes dos Povos Indígenas (Povos Originários, Métis e Inuit) e com perfil racial sejam centrais por meio deste trabalho.

Somos um comitê formado por especialistas em antirracismo, pesquisa e dados, com anos de experiências vividas e aprendidas, com conhecimento nestes espaços. Todos os anos, inserimos estas lentes nas nossas revisões da divulgação das estatísticas, enquanto nos lembramos do nosso foco principal como comitê: auxiliar e assegurar que haja coleta, interpretação e compartilhamento de dados de modo que avancem os esforços para eliminar o racismo sistêmico nos programas e serviços do governo.

Encorajamo-nos ao ver que a Repartição do Serviço Público de BC continua com o compromisso contínuo de identificar as lacunas existentes na igualdade racial do Serviço Público de BC (BCPS). Este é o terceiro relatório com foco neste tópico desde que o comitê recomendou a igualdade racial para ser uma prioridade da pesquisa antirracismo no BCPS, em 2023. Embora as descobertas no relatório deste ano destaquem onde os funcionários Indígenas e com perfil racial enfrentam barreiras para o avanço de carreira, a ausência dos dados desagregados resulta em uma figura incompleta dos desafios distintos pelos quais estes funcionários passam. Serão necessárias mais pesquisas para explorar o porquê da existência destas barreiras e encaminhá-las para uma conversa informada sobre os possíveis prejuízos no serviço público.

O Comitê dos Dados Antirracismo também defende as melhorias daqui por diante, inclusive incitando o governo a coletar dados desagregados com o propósito do antirracismo, para usar uma análise interseccional e para divulgar descobertas com base em distinções que mostrem quais as comunidades impactadas de modo mais adverso. Já sabemos que o racismo sistêmico existe nos serviços do governo: é o que levou à criação da Lei dos Dados Antirracistas. A análise desagregada e interseccional eleva este conhecimento e auxilia na demonstração exata de quais comunidades enfrentam estas barreiras. Isso é fundamental para se progredir neste trabalho.

Também precisamos ver pesquisas que explorem completamente “o porquê” por trás dos números díspares que são relatados. A pesquisa que examina profundamente a raiz da causa do que os dados mostram é essencial para mitigar o prejuízo e compreender como o governo poode cumprir os seus compromissos de solucionar o racismo sistêmico.

Apesar dos desafios, o Comitê dos Dados Antirracismo fica encorajado ao ver o governo trabalhando às claras e compartilhando estes relatórios. Ao disponibilizar estas descobertas, o governo ajuda a defender as necessidades das pessoas e a se responsabilizar por fazer mudanças. À medida que os esforços para solucionar as desigualdades raciais continuam a ser enfrentados em BC e em todo o mundo, é importante que o governo mantenha o embalo conquistado desde a promulgação da Lei dos Dados Antirracismo. A consagração deste comitê para solucionar o racismo sistêmico na legislação sinaliza claramente que o trabalho é uma prioridade e que continuaremos a responsabilizar o governo por progredir.

Estamos compromissados com este trabalho e continuaremos a responsabilizar o governo por tomar medidas concretas para atuar sobre estas descobertas, tanto agora como em anos vindouros.

Comitê dos Dados Antirracismo, maio de 2026