
تحديثات اللجنة
تدعم لجنة بيانات مكافحة العنصرية جهود الحكومة لمعالجة العنصرية المنهجية في البرامج والخدمات.
وتسلط هذه الصفحة الضوء على بعض أنشطة اللجنة منذ تأسيسها في سبتمبر/أيلول 2022.
في كل عام، تقوم لجنة بيانات مكافحة العنصرية بمراجعة المحتوى الذي يخص إصدار الإحصائيات وتقديم المشورة بشأن التخفيف من الأضرار المجتمعية. اقرأ المزيد عن ملاحظات اللجنة حول هذا العمل.
ملاحظات اللجنة بشأن إصدار إحصائيات 2026
تم إنشاء لجنة بيانات مكافحة العنصرية في سبتمبر/أيلول 2022 بموجب قانون بيانات مكافحة العنصرية لدعم الحكومة في استخدام البيانات لتحديد ومعالجة العنصرية المنهجية وتعزيز المساواة العرقية. وتساعد اللجنة على تقليل مخاطر الإضرار بالمجتمعات في هذا العمل، وتحسين الشفافية والمساءلة. نحن نضمن أن أصوات السكان الأصليين (الأمم الأولى والميتيس والإنويت) والأشخاص المُصنفين عرقيًا تتصدر هذا العمل.
نحن لجنة مكونة من خبراء في مجالات مكافحة العنصرية والأبحاث والبيانات، ولدينا سنوات من الخبرة والمعرفة الحية والمتعلمة في هذه المجالات. نحن نستخدم هذه العدسة في مراجعتنا لإصدار الإحصائيات كل عام مع الأخذ في الاعتبار تركيزنا الأساسي كلجنة: المساعدة في ضمان جمع البيانات وتفسيرها ومشاركتها بطرق تعزز الجهود المبذولة للقضاء على العنصرية المنهجية في البرامج والخدمات الحكومية.
إننا نتشجع بأن نرى أن وكالة الخدمة العامة في بريتش كولومبيا تواصل التزامها المستمر بتحديد فجوات المساواة العرقية المتواجدة في هيئة الخدمة العامة في بريتش كولومبيا (BCPS). هذا هو التقرير الثالث الذي يركز على هذا الموضوع منذ أن أوصت اللجنة بتطبيق المساواة العرقية داخل BCPS كأولوية بحثية لمكافحة العنصرية في عام 2023. وعلى الرغم من أن النتائج الواردة في تقرير هذا العام تسلط الضوء على المواضع التي يواجه فيها الموظفون من السكان الأصليين والمُصنفين عرقيًا عوائق أمام التقدم الوظيفي، فإن غياب البيانات المصنفة ينتج صورة غير كاملة للتحديات الاستثنائية التي يواجهها الموظفون. وبهذا ستحتاج الأبحاث المستقبلية للكشف عن سبب وجود هذه العوائق وستفتح الطريق أمام مناقشات مستنيرة حول الأضرار المحتملة داخل الخدمة العامة.
وتدعو لجنة بيانات مكافحة العنصرية أيضًا إلى إجراء تحسينات للمضي قدمًا، بما في ذلك حث الحكومة على جمع بيانات مصنفة لأغراض مكافحة العنصرية، واستخدام أطر تحليل متعددة الجوانب، وإصدار نتائج قائمة على التمايز توضح المجتمعات الأكثر تأثرًا بالسلب. نحن نعلم بالفعل أن العنصرية المنهجية متواجدة في الخدمات الحكومية – وهذا ما أدى إلى وضع قانون بيانات مكافحة العنصرية. غير أن التحليل المصنف والمتداخل يدفع بهذه المعرفة خطوة إلى الأمام ويساعد على إظهار المجتمعات بعينها التي تواجه العوائق، وهذا هو المفتاح لإحراز تقدم في هذا العمل.
نحتاج أيضًا إلى رؤية بحث يستكشف بشكل كامل “السبب” وراء الأرقام المتباينة التي يتم الإبلاغ بها. إن البحث الذي يدرس بعمق الأسباب الجذرية لما تظهره البيانات يعد أمرًا أساسيًا لتخفيف الضرر وفهم كيف يمكن للحكومة أن تفي بالتزاماتها لمعالجة العنصرية المنهجية.
وعلى الرغم من التحديات، فإن لجنة بيانات مكافحة العنصرية تتشجع برؤية الحكومة وهي تعمل في العلن وتشارك هذه التقارير. إن إتاحة النتائج على الملأ يساعد المجتمعات على الدفاع عن احتياجاتها ومساءلة الحكومة لإحداث التغيير. ومع استمرار التحديات التي تواجه الجهود المبذولة لمعالجة عدم المساواة العرقية في بريتش كولومبيا، وفي جميع أنحاء العالم، من المهم أن تحافظ الحكومة على الزخم الذي تحقق منذ طرح قانون بيانات مكافحة العنصرية. إن تكريس هذا الالتزام بمعالجة العنصرية المنهجية في التشريعات يعطي إشارة واضحة بأن هذا العمل يمثل أولوية ونحن سنستمر في مساءلة الحكومة من أجل إحراز التقدم.
إننا ملتزمون بهذا العمل وسنواصل مساءلة الحكومة لاتخاذ خطوات ملموسة للعمل على هذه النتائج الآن وعلى مدى السنوات المقبلة.
لجنة بيانات مكافحة العنصرية، مايو/أيار 2026
دعم وضع الأولويات البحثية
بموجب قانون بيانات مكافحة العنصرية، توصي اللجنة بأولويات بحثية للمساعدة في تحديد ومعالجة العنصرية المنهجية وتعزيز المساواة العرقية. ويتم تحديث هذه الأولويات كل عامين، مع نشر النتائج ذات الصلة كل عام كجزء من الإصدار السنوي للإحصائيات.
اعرف المزيد حول الأولويات البحثية الحالية.

اعرف المزيد
في 6 مارس/آذار 2026، قام كل من وزير خدمات المواطنين ولجنة بيانات مكافحة العنصرية باستضافة حدث حول تنفيذ قانون بيانات مكافحة العنصرية، والولاية الأولى للجنة الممتدة لثلاث سنوات، ودور البيانات في تعزيز المساواة العرقية في بريتش كولومبيا.
شاهد تسجيل الحدث في صفحة “Data in action” (البيانات قيد التنفيذ).
