Les membres de l’équipe qui travaille sur ce site Web ont des profils et des niveaux d’éducation différents, et leurs expériences du racisme et des autres formes de discrimination varient. Il s’agit notamment de personnes autochtones, racisées ou blanches; de parents d’enfants racisés; d’immigrants ou d’enfants d’immigrants racisés; et d’autres personnes qui ont vécu dans des milieux culturellement divers au Canada et dans le monde.

De nombreux membres de l’équipe sont des chercheurs ou des analystes qui ont travaillé sur des projets d’analyse de données et de recherche sociale dans la population. D’autres possèdent de l’expérience dans l’établissement de relations avec les Autochtones, en communication, en conception Web et dans d’autres initiatives visant à lutter contre le racisme systémique. Les membres de l’équipe ont également suivi une formation pour approfondir leur compréhension des principes de lutte contre le racisme, des points de vue autochtones et des méthodes permettant de mener des recherches sur l’équité raciale en toute sécurité.

Toutes ces expériences influencent notre manière d’aborder l’élaboration du contenu sur ce site et, plus largement, notre travail sur l’Anti-Racism Data Act (loi sur la collecte et l’utilisation de données antiracisme, ou loi ARDA).

Nous savons que nos expériences personnelles peuvent influencer la manière dont nous rédigeons, illustrons et révisons ce contenu. Nous sommes conscients que ce travail est un processus d’apprentissage continu. Nous nous engageons donc à apprendre continuellement et visons à faire preuve d’ouverture et d’humilité dans notre travail, tout en cherchant à honorer et à refléter les perspectives des diverses communautés de la Colombie-Britannique.