La Ley de Datos contra el Racismo
El 2 de mayo de 2022 presentamos la Ley de Datos contra el Racismo
La ley entró en vigor el 2 de junio de 2022
Esta ley nos permite recopilar y utilizar información de forma segura para abordar el racismo sistémico, lo que nos ayudará a identificar lagunas en nuestros programas y a ofrecer servicios públicos más sólidos a todos los ciudadanos de Columbia Británica.
Una oportunidad para mejorar
La legislación se basó en las opiniones de más de 13.000 personas de Columbia Británica a través de la participación de los pueblos indígenas y las comunidades racializadas, así como de socios como el Comisionado de Derechos Humanos de Columbia Británica, el Consejo de Liderazgo de las Primeras Naciones, la Asociación de Centros de Amistad Aborígenes de Columbia Británica y la Nación Métis de Columbia Británica.
Se trata de uno de los primeros textos legislativos elaborados conjuntamente con los pueblos indígenas, en consonancia con la Ley sobre la Declaración de los Derechos de los Pueblos Indígenas.
Seguiremos trabajando con los pueblos indígenas y las comunidades racializadas en la aplicación de esta legislación.
La ley se centra en cuatro áreas clave:
Colaboración continua con los Pueblos Indígenas de una manera que reconoza la identidad única de las comunidades de las Primeras Naciones y Métis en BC.
Trabajar con las comunidades racializadas en la aplicación de la legislación. Esto incluye la creación de un comité provincial de datos contra el racismo para colaborar con nosotros sobre cómo se recopilan y utilizan los datos.
Aumentar la transparencia y la rendición de cuentas al mismo tiempo que se previenen y reducen los daños a los pueblos indígenas y las comunidades racializadas.
Exigir al gobierno que publique datos anualmente y que revise periódicamente la Ley
Protección de datos
En junio de 2023, lanzamos la Encuesta Demográfica de BC. Las respuestas a la encuesta respaldan nuestros esfuerzos para identificar y abordar el racismo sistémico en el marco de la Ley de Datos contra el Racismo.
En virtud de la ley, nos aseguraremos de que toda la información que recopilemos se almacene de forma segura. Todas las protecciones de privacidad y seguridad previstas en la Ley de Libertad de Información y Protección de la Privacidad se aplicarán a la información recopilada o utilizada bajo esta legislación.
Para comenzar a identificar el racismo sistémico mediante el uso de datos, utilizaremos el Programa de Innovación de Datos de Columbia Británica y el Modelo de las Cinco Cajas Fuertes (Five Safes model) de privacidad y seguridad, reconocido internacionalmente, para proteger esta información.
El Modelo de las Cinco Cajas Fuertes reduce el riesgo de que se acceda a los datos o que se usen de forma inapropiada al:
- Eliminar la información personal identificable de los datos.
- Utilizar tecnología segura para integrar los datos de forma segura.
- Autorizar únicamente aquellos proyectos que tengan un beneficio público claro y que no supongan un perjuicio para las personas o las comunidades.
- Permitir el acceso a las personas autorizadas únicamente.
- Garantizar una protección adicional de la privacidad en los resultados e informes para que no se pueda identificar a personas individuales.
Conozca al Comité de Datos contra el Racismo
El 23 de septiembre de 2022, anunciamos los 11 miembros, incluido el presidente, del Comité de Datos contra el Racismo.