انتشار سالانه ۲۰۲۶
در بیستوهشتم ماه مه ۲۰۲۶، ما یافتههای خود را در بارهی پیشرفت شغلی برای بومیان و کارکنان مورد تبعیضنژادی قرار گرفته، منتشر کردیم.
انتشار آمار
این گزارش که طبق بخش ۱۹ قانون دادههای ضدنژادپرستی منتشر گردید. توسط کمیته دادههای ضدنژادپرستی و موسسات تحت حاکمیت بومیان، پیش از انتشار مورد بازبینی قرار گرفت .
درک پیشرفت شغلی برای بومیان و کارکنان مورد تبعیضنژادی قرار گرفته در بخش خدمات دولتی بریتیش کلمبیا
این گزارش جابهجایی شغلی کارکنان بومی و موردنژادپرستی واقعشده در خدمات عمومی بریتیش کلمبیا را در سه دورهٔ گزارشدهی (۲۰۲۰، ۲۰۲۲ و ۲۰۲۴) بررسی میکند تا نسبت به تغییرات در میزان نمایندگی آنان در طول زمان آگاهی یابد.
ابتکارات دیگر
در مورد سایر پیشرفتهایی که در سال گذشته، طبق قانون دادههای ضدنژادپرستی در سایر پروژهها به آن دست یافتیم، بیشتر بدانید.
استانداردهای دادههای مربوط به هویت
در اوایل سال ۲۰۲۶، دولت دو استاندارد و دستورالعمل دادههای هویتی را منتشر کرد تا از رویکردی منسجمتر در جمعآوری، استفاده و بهاشتراکگذاری اطلاعات هویت بومی و نژادی حمایت کند.
حمایت از ایجاد مرکز منطقهای حاکمیت دادههای بریتیش کلمبیا
تحت قانون ۳/۱۴ از برنامه عملی قانون اعلامیه ، از تاسیس یک مرکز منطقهای حاکمیت اطلاعات که تحت اداره و اختیار جوامع First Nations و در راستای راهکار حاکمیت دادههای First Nations باشد، حمایت میکنیم.
در مورد مرکز حاکمیت دادههای منطقهای بریتیش کلمبیا بیشتر بیاموزید.
بیشتر بدانید
در ۳۰ مه ۲۰۲۵، یافتههای تحقیقات ضدنژادپرستی را برای سه پروژهی تحقیقاتی منتشر کردیم. که عبارتاند از: