جون فرانسیس LLB، دکترا

مدیر کمیته ،بنیانگذار (CoLab Advantage Ltd)و مدیر کل مؤسسه تحقیقات و مشارکت سیاهپوستان و دیاسپورای آفریقایی، بنیانگذار Black Caucus در SFU و استاد در Beedie دانشکده تجارت در SFU

فرانسیس مدافع برابری، تنوع و شمول برای گروه های نژادی است. او رئیس Hogan’s Alley Society است که ماموریت آن ارتقاء رفاه اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی مردم آفریقایی تبارازطریق تحویل مسکن، فضاهای ساخته شده و برنامه‌ریزی است. اوهمچنین مدیر مؤسسه تحقیقات و مشارکت سیاهان و آفریقایی دیاسپورا در SFU است که وظیفه آن تقویت پیوندهای بین تحقیقات علمی، سیاست وعملکرد مربوط به جوامع چند فرهنگی و دیاسپورا و نقش آنها در ایجاد ابتکارات نوآورانه، پایدار و فراگیر است. تحقیقات او برتقاطع بین نژادپرستی و آکادمی و بازارها و بازاریابی، شمول ساختن اقوام متنوع، ادغام فرهنگ ها، رهبری و مشارکت و تأثیر جامعه، ازCOVID-19 با گروه‌های آسیب ‌پذیر و محروم و همچنین پیشرفت مالکیت قانون مالکیت عقلانی غیر سنتی متمرکزاست از جمله دانش سنتی مربوط به رفاه جامعه و حقوق فرهنگی و انسانی.

شرلی چاو، BSW، MSW، PhD (دانشگاه تورنتو)

دانشیار، دانشکده مدد کاری اجتماعی UBC Okanagan

چاو (Chau ) به سرزمین‌های اجدادی، سنتی و در حال حاضر اشغال شده‌ٔ مردم سیلکس اوکاناگان (Syilx Okanagan) که از زمان‌های بسیار دور ساکن و نگه‌دارنده‌ی این سرزمین‌ها بوده‌اند، مهاجرت کرده، در آنجا زندگی و کار می‌کند. چاو ريیس مشترک کمیته کارگروه ضد نژادپرستی و تعالی فراگیرِ رئیس دانشگاه بریتیش کلمبیا (از ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۲) بوده، ریاست سابق و ریاست مشترک کمیته پی‌آمدهای نژادی، قومیتی و فرهنگی انجمن کانادایی (CASWE-ACFTS) را بعهده داشته است.

او در کمیته ائتلافِ متحد علیه تبعیض در کلونا خدمت می‌کند، جایی که تمرکز او بر نظارت و یافتن راه حل‌هایی برای مسائل مربوط به تبعیض و نفرت، تبعیض اینترسکشنال (درهم تنیده) بر اساس بومی بودن، جنسیت، هویت جنسی، مذهب، سن، نژادی-زبانی، قومیتی و هویت‌ها و عوامل دیگر در منطقه تامپسون اوکاناگان BC است.

دونالد کوریگال

شهروند متیس (Métis )و متخصص بهداشت عمومیِ محیط زیست

دان( Don)  مشاغلی متنوع و رضایت‌بخش داشته که نشان دهنده تعهد او به بهداشت عمومی محیط زیست، امنیت فرهنگی بومی و برتری ورزشی است.

از حصول اطمینان نسبت به اقدامات بهداشت عمومی محیط گرفته تا ایجاد برنامه درسی بهداشت و ایمنی فرهنگی برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی، دان بر ایجاد  محیطی امن و سالم که  جوامع بتوانند در آن رشد کنند، تمرکز کرده است. تمرکز دان در حال حاضر روی ایجاد سیاست، برنامه درسی بهداشت فرهنگی، سلامت و ایمنی بومی برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی در تعامل با جوامع متیس، First Nations و  Inuit در BC می‌باشد. دان بهداشت، ایمنی و رفاه فرهنگی بومی را نیز به متخصصان مراقبت‌های بهداشتی آموزش می‌دهد.

دان همچنین ورزشکاری قدرتمند بوده  که در هنرهای رزمی در سطح ملی و بین المللی با شهرت جهانی رقابت می‌کرده است. او استاد تایید شده مربی‌گری کاراته در سطح بین المللی است و بعنوان مربی متخصص مجاز در انجمن مربی‌گری کانادا در جودو، فوتبال و ورزش‌های بومی شناخته می‌شود. دان، از طرف جودوی کانادا، به عنوان مربی دفاع شخصی دارای جواز ملی  است و آگاهی موقعیتی و ایمنی شخصی را به گروه‌های اجتماعی‌ای که نماینده جمعیت‌های آسیب‌پذیر هستند آموزش می‌دهد که خود نشان دهنده تعهد او به ارتقای ایمنی و آگاهی از طریق هنرهای رزمی است.

مسئولیت‌پذیری دان در خدمات عمومی به مشارکت فعلی او به عنوان عضو کمیته مشورتی آغازین، تحت قانون داده‌های ضد‌نژادپرستی استانی، جایی که او در شکل دادن به سیاست‌هایی برای مبارزه با نژادپرستی سیستمی و ساختاری مشارکت داشته، گسترش یافته است.

ماریون اریکسون

مدیر تحقیقات، تحقیقات هنرهای سلامت

اریکسون یک زن داکله از جامعه ناکعزد لی و از اعضای قبیله Lhts’umusyoo (Beaver) کلن است. اریکسون یک کاندیدای کارشناسی ارشد آموزش در دانشگاه تامپسون ریورز است و لیسانس مدیریت دولتی و توسعه جامعه را از دانشگاه شمالی بریتیش کلمبیا دریافت کرده. اریکسون در حال حاضر در بریتیش کلمبیا در گروه مشاوره دانشجویی بومی تنظیم کننده سلامت و در کمیته توسعه اعتماد برای گروه ناکعزد لی و کمیته نیازهای دانشجویی شهر پرنس جورج خدمت می کند.

دالجیت گیل-بادشا

مدیر اجرایی SACH و استاد در SFU

با بیش از 25 سال رهبری ارشد در بخش های غیرانتفاعی و عامه، گیل-بادشا تخصص در مدیریت اجرایی، تحقیق، بسیج دانش، و توسعه پالیسی برای کودکان و جوانان، سالمندان، اسکان مهاجران و پناهندگان، و دسترسی و شمول را به ارمغان می آورد. او ابتکارات و استراتژی‌های برنده جوایز و در مقیاس بزرگ را برای برنامه‌ ریزی بلندمدت جامعه توسعه داده است و تغییراتی را در پالیسی ها رهبری کرده است تا جمع‌آوری اطلاعات و گزارش‌دهی را در داخل دولت محلی بیشتر قابل دسترس‌ کند و اقدامات پاسخگویی را در مورد اطلاعات مربوط به نژادپرستی و نفرت اضافه کند.

جسیکا (t’łisala) گاس

رهبر ابتکارات استراتژیک در بهداشت بومی برای کیفیت سلامت BC

گاس بیش از 20 سال تجربه در مدیریت و مدیریت اداری با تمرکز بر سلامت و تندرستی بومی در 10 سال گذشته دارد. وی دارای اجداد مختلط ، از جمله   Haida, Xaxli’p, Xwisten و Squamish Nation و همچنین از تبار اروپایی مختلط است. کار گاس مهارت‌های او را در خط‌مشی، استانداردها، توسعه فرآیند و تحلیل، به‌ویژه در پیشبرد استراتژی‌ها و اهداف خاص ضد نژادپرستی بومی تقویت کرده است. نام سنتی او t’łisala (Kwak\’wala ، به معنای “روشنایی بخش برای دیگران”) است. او در ارزیابی ابتکارات ایمنی فرهنگی و همسویی مستند‌سازی داده ها با اقدامات استانی سرآمد بوده و اشتیاق فراوانی در جهت حاکمیت داده های بومی دارد.

الن کیم 

مشاور برابری وشمولیت همگانی 

کیم از تبار کُره ای‌ است که به سرزمین‌های سنتی و واگذارنشده‌ی مردم xʷməθkʷəy̓əm، Sḵwx̱wú7mesh و səlilwətaɬ مهاجرت کرده و در آن زندگی می کند. او مشاور در امور مربوط به عدالت و فراگیری است و با تمرکز بر برابری و عدالت نژادی با دولت‌ها، کسب‌و‌کارها، دانشگاه‌ها و سازمان‌های غیرانتفاعی  کار کرده است. پیش از این، او به مدت ده سال از کارکنان  خط مقدم جامعه بوده و عمدتاً با افرادی که به دلیل ناامنی مسکن و بی‌خانمانی، فقر، استعمار و جنگ به حاشیه رانده شده‌اند، کار می کرد.

کیم رهبری مشترک یک گروه مردمی را بعهده دارد که داده‌های جامعه را در مورد نژادپرستی ضد آسیایی و تأثیرات آن جمع آوری، تجزیه و تحلیل وردیابی کرده و آن‌ها را به اشتراک می‌گذارد. این گروه پیدایش آن را در سراسر کشور مستند کرده و درجهت تغییر گفتمان ملی در مورد نامرئی بودن و انکار نژادپرستی ضد آسیایی تلاش نموده‌ است.

زارین نقوی

مدیر پژوهش و برنامه ریزی نهادی، دانشگاه سیمون فریزر

نقوی دکترای خود را در رشته اقتصاد در دانشگاه بوستون به پایان رساند و به عنوان یک متخصص دانشگاهی و توسعه بین المللی در بانک جهانی مشغول به کار شد. او رهبری گروه کاری اطلاعات برابری، تنوع و شمول در SFU را بر عهده دارد و ریاست شورای حاکمیت اطلاعات و سایر پروژه‌های مرتبط را بر عهده دارد. اوعلاقه زیادی به بهبود دسترسی به داده ها (اطلاعات) دارد تا اطمینان حاصل شود که گروه های آسیب پذیر به خوبی در خدمات عمومی و آموزش عالی نمایندگی دارند.

اسمیت اودورو-مارفو

نویسنده و محقق اصلی، سیاه در بریتیش کلمبیا 

اودورو-مارفو دارای مدرک دکترای علوم سیاسی از دانشگاه ویکتوریا است. حوزه علایق دانشگاهی او از سال 2016 در مسائل مربوط به حریم خصوصی، حفاظت از داده ها، نظارت و سیستم های شناسایی بوده است. او نویسنده اصلی و محقق گزارش سیاه دربریتیش کلمبیا که تامین شده توسط دولت بریتیش کلمبیا در فوریه 2022 نشر شد.او در کمیته مشورتی انجمن پایان دادن به خشونت در بریتیش کلمبیا برنامه ضد نژادپرستی و پاسخ به نفرت بوده است و عضو کمیته مشاوره تنوع پلیس ویکتوریا بزرگ است.

ژاکلین کوینلس

دکترای فلسفه ، حامی عدالتِ داده‌ها، گروه تحقیقاتی اصلی

ژاکلین یک جامعه شناس عمومی و محقق BIPOC ، دو نژادی، از قومیت هندی (Secunderbhad/Hyderbhad) و تبار ایرلندی/بریتانیایی هستندکه در قلمروهای سنتی و اجدادی مردمان Lekwungen زبان، Wsanec  و Esquimalt  در ونکوور آیلند با فرزندانش زندگی می کند.

ژاکلین دارای مدرک دکترای جامعه شناسی با تمرکز بر سلامت، نابرابری، ضد نژادپرستی، نژادپرستی چند جانبه، داده های استعمارزدایی، آمار کاربردی و جنسیت از دانشگاه ویکتوریا است. ژاکلین 10 سال برای Statistics Canada در  Gathering Strength Initiative کار کرد و به مدت دو دهه تجزیه و تحلیل داده ها را به طور گسترده در جوامع بومی در سراسر کانادا و Inuit Nunangat تدریس کرده است.

او بیش از 20 سال با استفاده از چارچوب‌های تجزیه و تحلیل مبتنی بر جنسیت (GBA+) در جوامع سیاه‌پوست، بومی و افراد رنگین‌پوست کار کرده است.

وی در سال 2013، توسط انجمن جامعه‌شناسی کانادا و بنیاد آنگوس رید به‌خاطر تحقیقات جامعه‌محورش که رفاه انسانی مردم بومی در کانادا را ارتقا داده است، شناخته شد. ژاکلین همچنین در طول کار پسا دکترای خود با شورای منابع کتابخانه و داده‌ها (CLIR) در واشنگتن دی سی و دانشگاه ویکتوریا فلوشیپ داده‌ها را تکمیل کرد، که درآن روی شیوه های مدیریت داده های پژوهشی، اخلاقیات و نگهداری داده ها تمرکز نمود. وی استادیار در جامعه شناسی و دانشیار در مرکز تحقیقات بومی و مشارکت اجتماعی (CIRCLE) در دانشگاه ویکتوریا است. ایشان از تدریس در دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد در دانشگاه ویکتوریا و کالج کاموسان در جزیره ونکوور خوشنود است.

سوخی ساندو

یکی از شرکای بنیانگذار Wake Up Surrey. دارای کارشناسی ارشد در تنوع، برابری و فراگیری، دانشگاه تافتس

ساندو یک فعال اجتماعی است و در 25 سال گذشته یکی از مدافعان سرسخت ضد نژادپرستی بوده است. او بنیان‌گذار پروژه یک‌سان‌نگری است و در حال حاضر توسط Sport Canada به عنوان مشاور بیرونی، بررسی محیطی یک‌سان‌نگریِ نژادی و ضد نژادپرستی را رهبری می‌کند که شامل مشخص نمودن شکاف های فعلی، تحقیق در مورد بهترین شیوه ها و ارائه توصیه های اجرایی خواهد بود.

ساندو کارشناسی ارشد خود را در تنوع، برابری و فراگیری در دانشگاه تافتس در بوستون با تمرکز تحقیقات فارغ التحصیلی‌اش بر ارتقای برابری نژادی در داوری مسابقات فوتبال انگلیسی به پایان رسانده است. او همچنین یکی از اعضای مؤسس Wake Up Surrey  سازمان مردمی جامعه محوری که در سال ۲۰۱۸ در واکنش به افزایش خشونت‌های گروهی و تیراندازی‌های با هدف مشخص در ارتباط با جوانان آسیای جنوبی شکل گرفت، می‌باشد. گروه او نیاز به داشتن نگاه عدالت نژادی به این معضل اجتماعی چند وجهی را مشخص نمود و در بیش از ۱۵۰ جلسه با تمام سطوح دولت، مقامات پلیس، افراد ذینفع جامعه، مربیان، کارشناسان بهداشت روان و خانواده‌های قربانی شرکت نمود.

در سال 1997، ساندو همچنین ریاست کار‌گروه ویژه‌ی بینافرهنگی شهر سوری را بر عهده داشت که گزارش آن، جایزه ملی روابط نژادی را دریافت نمود و الگویی برای بسیاری از اداراتِ پارک‌ها و تفرجگاه‌ها جهت ارتباط مؤثر و تعامل با جوامع قومی متنوع بود.

ساندو تجربه‌ی سال ها مدیریت ورزش جهانی از جمله کار در جام جهانی فوتبال FIFA، بازی‌های المپیک و بازی‌های مشترک المنافع دارد.