جون فرانسیس LLB، دکترا

مدیر کمیته ،بنیانگذار (CoLab Advantage Ltd)و مدیر کل مؤسسه تحقیقات و مشارکت سیاهپوستان و دیاسپورای آفریقایی، بنیانگذار Black Caucus در SFU و استادیار در Beedie دانشکده تجارت در SFU

فرانسیس مدافع برابری، تنوع و شمول برای گروه های نژادی است. او رئیس Hogan’s Alley Society است که ماموریت آن ارتقاء رفاه اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی مردم آفریقایی تبارازطریق تحویل مسکن، فضاهای ساخته شده و برنامه‌ریزی است. اوهمچنین مدیر مؤسسه تحقیقات و مشارکت سیاهان و آفریقایی دیاسپورا در SFU است که وظیفه آن تقویت پیوندهای بین تحقیقات علمی، سیاست وعملکرد مربوط به جوامع چند فرهنگی و دیاسپورا و نقش آنها در ایجاد ابتکارات نوآورانه، پایدار و فراگیر است. تحقیقات او برتقاطع بین نژادپرستی و آکادمی و بازارها و بازاریابی، شمول ساختن اقوام متنوع، ادغام فرهنگ ها، رهبری و مشارکت و تأثیر جامعه، ازCOVID-19 با گروه‌های آسیب ‌پذیر و محروم و همچنین پیشرفت مالکیت قانون مالکیت عقلانی غیر سنتی متمرکزاست از جمله دانش سنتی مربوط به رفاه جامعه و حقوق فرهنگی و انسانی.

شرلی چاو

دانشیار، دانشکده مدد کاری اجتماعی UBC Okanagan

چاو رئیس مشترک کارگروه ضد نژادپرستی و تعالی فراگیرInclusive) Excellence) رئیس UBC و رئیس سابق و رئیس مشترک گروه نژادی، قومیتی و مسائل فرهنگی انجمن کانادایی آموزش مددکاری اجتماعی(Race Ethnicity and Cultural Issues Caucus of the Canadian Association of Social Work Education) است. او در کمیته سازماندهی علیه نژادپرستی و نفرت در کلونا خدمت می کند، جایی که تمرکز او بر نظارت و حل مشکلات در مورد مسائل مربوط به نژادپرستی و تبعیض متقابل بر اساس بومی بودن، جنسیت، سن، نژاد-زبانی، قومیت، مذهب و معلولیت است.

دونالد کوریگال

مدیر سلامت فرهنگی، ملت میتی بریتیش کلمبیا

در ملت میتی بریتیش کلمبیا، کوریگال مسئول ارتباط با صنعت مراقبت های بهداشتی در مورد موضوعات مختلف است، از جمله اجرای گزارش دید ساده(In Plain Sight )، گزارش زنان و دختران بومی گم شده و کشته شده، و حقیقت و آشتی دعوت به عمل می کندTruth and Reconciliation Calls to Action report. او از سال 1976 در بهداشت عامه محیط زیست و با کمیته های مختلف داخلی در بریتیش کلمبیا در طول COVID-19 در مورد مسائل دسترسی و حوادث تبعیض آمیز و نژادپرستانه در کلینیک های کووید کار کرده است.

ماریون اریکسون

مدیر تحقیقات، تحقیقات هنرهای سلامت

اریکسون یک زن داکله از جامعه ناکعزد لی و از اعضای قبیله Lhts’umusyoo (Beaver) کلن است. اریکسون یک کاندیدای کارشناسی ارشد آموزش در دانشگاه تامپسون ریورز است و لیسانس مدیریت دولتی و توسعه جامعه را از دانشگاه شمالی بریتیش کلمبیا دریافت کرده. اریکسون در حال حاضر در بریتیش کلمبیا در گروه مشاوره دانشجویی بومی تنظیم کننده سلامت و در کمیته توسعه اعتماد برای گروه ناکعزد لی و کمیته نیازهای دانشجویی شهر پرنس جورج خدمت می کند.

دالجیت گیل-بادشا

مدرس موسسه فناوری بریتیش کلمبیا BC Institute of Technology، سخنران مهمان ، SFU

با بیش از 25 سال رهبری ارشد در بخش های غیرانتفاعی و عامه، گیل-بادشا تخصص در مدیریت اجرایی، تحقیق، بسیج دانش، و توسعه پالیسی برای کودکان و جوانان، سالمندان، اسکان مهاجران و پناهندگان، و دسترسی و شمول را به ارمغان می آورد. او ابتکارات و استراتژی‌های برنده جوایز و در مقیاس بزرگ را برای برنامه‌ ریزی بلندمدت جامعه توسعه داده است و تغییراتی را در پالیسی ها رهبری کرده است تا جمع‌آوری اطلاعات و گزارش‌دهی را در داخل دولت محلی بیشتر قابل دسترس‌ کند و اقدامات پاسخگویی را در مورد اطلاعات مربوط به نژادپرستی و نفرت اضافه کند.

جسیکا (t’łisala) گاس

رهبر ابتکارات استراتژیک در بهداشت برای بیمار بومی بریتیش کلمبیا شورای ایمنی و کیفیت

گاس بیش از 20 سال تجربه در مدیریت و مدیریت بازرگانی، از جمله هفت سال در حوزه سلامت و تندرستی بومی دارد. او دارای اجداد مختلط است که شامل ملت های Haida، Xaxli’p، Xwisten و Squamish و همچنین اجداد مخلوط اروپایی است. تجارب کاری او توانایی های او را در خط مشی، استانداردها، توسعه فرآیند و تجزیه و تحلیل برای پیشبرد زمینه های همسو با استراتژی ها و اهداف ضد نژادپرستی تقویت کرده است.

الن کیم 

مشاور برابری وشمولیت همگانی 

کیم که اصالتاً اهل کره (کوریا) است، با دولت ها، مشاغل و سازمان های غیرانتفاعی با تمرکز بر ضد نژادپرستی کار کرده است. او یک گروه مردمی از زنان آسیایی را رهبری می‌کند که داده‌های جامعه را در مورد نژادپرستی ضد آسیایی و تأثیرات آن جمع‌آوری، تجزیه و تحلیل، پیگیری و به اشتراک می‌گذارند. پیش از این، کیم 10 سال در توسعه جامعه و ارائه خدمات اجتماعی در خط مقدم با جوامع جهانی که بی عدالتی را تجربه می کردند، کار کرده است.

زارین نقوی

مدیر پژوهش و برنامه ریزی نهادی، دانشگاه سیمون فریزر

نقوی دکترای خود را در رشته اقتصاد در دانشگاه بوستون به پایان رساند و به عنوان یک متخصص دانشگاهی و توسعه بین المللی در بانک جهانی مشغول به کار شد. او رهبری گروه کاری اطلاعات برابری، تنوع و شمول در SFU را بر عهده دارد و ریاست شورای حاکمیت اطلاعات و سایر پروژه‌های مرتبط را بر عهده دارد. اوعلاقه زیادی به بهبود دسترسی به داده ها (اطلاعات) دارد تا اطمینان حاصل شود که گروه های آسیب پذیر به خوبی در خدمات عمومی و آموزش عالی نمایندگی دارند.

اسمیت اودورو-مارفو

نویسنده و محقق اصلی، سیاه در بریتیش کلمبیا 

اودورو-مارفو دارای مدرک دکترای علوم سیاسی از دانشگاه ویکتوریا است. حوزه علایق دانشگاهی او از سال 2016 در مسائل مربوط به حریم خصوصی، حفاظت از داده ها، نظارت و سیستم های شناسایی بوده است. او نویسنده اصلی و محقق گزارش سیاه دربریتیش کلمبیا که تامین شده توسط دولت بریتیش کلمبیا در فوریه 2022 نشر شد.او در کمیته مشورتی انجمن پایان دادن به خشونت در بریتیش کلمبیا برنامه ضد نژادپرستی و پاسخ به نفرت بوده است و عضو کمیته مشاوره تنوع پلیس ویکتوریا بزرگ است.

ژاکلین کوینلس

مدیر عامل، گروه تحقیقاتی کوینت ایسنشال

کوینلس که یک جامعه شناس، محقق IBPOC و یک فرد دو نژادی از قومیت ایرلندی/بریتانیایی و هندی( بومی )است، بیش از 20 سال با استفاده از چارچوب های تحلیل مبتنی بر جنسیت در جوامع بومی کار کرده است. در سال 2013، او توسط انجمن جامعه شناسی کانادا به رسمیت شناخته شد وبنیاد آنگوس رید برای تحقیقات مبتنی بر جامعه او که رفاه انسانی را برای مردم بومی در کانادا ارتقا داده است. او برای جوامع First Nations در یک ظرفیت(مجموعه) تحقیقاتی کار کرده است، از جمله مشخص کردن ومجهز نمودن اندازه گیری شاخص های داده ها.

سوخی ساندو

یکی از بنیانگذاران، Wake Up Surrey. دانشجوی ماستری تنوع، برابری و در برداری همگانی، دانشگاه Tufts

ساندو یک فعال اجتماعی و یکی از اعضای موسس Wake Up Surrey است، یک سازمان اجتماعی مردمی که در سال 2018 در واکنش به افزایش خشونت‌های گروهی و تیراندازی‌های هدفمند شامل جوانان آسیای جنوبی شکل گرفت. او با شرکت در بیش از 150 جلسه با تمام سطوح دولتی، مقامات پلیس، ذینفع های جامعه، مربیان، کارشناسان بهداشت روان و خانواده های قربانیان، گسترش این گروه را رهبری کرده است. ساندو همچنین دارای سالها تجربه در مدیریت ورزشی جهانی است.