Kilalanin ang Anti-Racism Data Committee 

Noong Setyembre 23, 2022, inanunsyo ng Province ang 11 miyembro, kasama ang chair, ng Anti-Racism Data Committee. 

Mga Miyembro ng Komite

June Francis LLB, PhD

Chair ng Komite, Co-founder ng Co-Laboratorio (CoLab Advantage Ltd.) at Director ng Institute for Black and African Diaspora Research and Engagement, Cofounder ng Black Caucus sa SFU at isang Associate Professor sa Beedie School of Business ng SFU 


Si Francis ay isang advocate para sa equity (pagkamakatarungan), diversity at ingklusyon para sa mga racialized o mga grupong nakakaranas ng negatibong epekto ng panlahing diskriminasyon. Siya ang chair ng Hogan’s Alley Society, na ang misyon ay isulong ang panlipunan, pulitikal, ekonomiko at kultural na kapakanan ng mga indibidwal na may lahing African sa pamamagitan ng pagbibigay ng pabahay, built spaces at programming. Siya rin ang direktor ng Institute for the Black and African Diaspora Research and Engagement ng SFU, na ang mandato ay pagtibayin ang kaugnayan ng akademikong pananaliksik, polisiya at pagsasanay na kaugnay sa mga komunidad na multikultural at ng diaspora, at ng kanilang papel sa pagbuo ng mga inisyatibang may inobasyon, sustainable at ingklusibo. Ang kanyang pananaliksik ay naka pokus sa pagtatagpo o interseksyon ng racism at ng akademiya, ang merkado at marketing, diversity o pagkakaiba-iba, interculturality, pamumuno at mga participatory engagement approach at epekto nito sa komunidad, ang COVID-19 at mga grupong bulnerable at excluded, pati na rin ang pagsulong ng hindi tradisyonal na intellectual property law, kasama na ang tradisyonal na kaalaman kaugnay sa well-being o pangkalahatang kalusugan ng komunidad, at kultural at karapatang pantao.

Shirley Chau

Associate professor, school of social work, UBC Okanagan


Si Chau ay co-chair ng UBC President’s Task Force on Anti-Racism and Inclusive Excellence at dating chair at co-chair ng Race, Ethnicity and Cultural Issues Caucus ng Canadian Association of Social Work Education. Nanungkulan siya sa komite ng Organizing Against Racism and Hate sa Kelowna, kung saan ang kaniyang pokus ay ang subaybayan at mag-problem-solve ng mga isyung kaugnay sa racism at intersectional discrimination batay sa Indigeneity (pagkakakilanlan ng pagiging isang katutubo), kasarian, edad, lahi at wika, etnisidad, relihiyon, at kapansanan. 

Donald Corrigal

Cultural wellness manager, Métis Nation BC


Sa Métis Nation BC, tungkulin ni Corrigal na makipag-ugnayan sa industriya ng health-care ukol sa iba’t ibang mga isyu, kabilang ang implementasyon ng In Plain Sight report, Missing and Murdered Indigenous Women and Girls report, at Truth and Reconciliation Calls to Action report. Siya ay nagtrabaho para sa environmental public health mula 1976 at nagtrabaho sa iba’t ibang komite sa BC Interior noong kasagsagan ng pandemyang COVID-19 tungkol sa mga isyu ng access at mga insidente ng diskriminasyon at rasismo sa mga COVID clinic. 

Marion Erickson

Research manager, Health Arts Research Centre


Si Erickson ay isang babaeng Dakelh mula sa komunidad ng Nak’azdli at isa siyang miyembro ng Lhts’umusyoo (Beaver) Clan. Si Erickson ay isang candidate ng master of education sa Thompson Rivers University at nagtapos ng bachelor of public administration and community development sa University of Northern BC. Si Erickson ay kasalukuyang nanunungkulan sa B.C. Health Regulators Indigenous Student Advisory Group at nagsilbi sa komite ng trust development para sa Nak’azdli Band at City of Prince George Student Needs Committee. 

Daljit Gill-Badesha

Instructor, BC Institute of Technology, guest lecturer, SFU


Mayroong higit na 25 taong karanasan bilang isang senior na lider sa sektor ng non-profit at pampublikong sektor, dinadala ni Gill-Badesha ang kaniyang pagkadalubhasa sa pamamahalang ehekutibo, pananaliksik, knowledge mobilization, at pagbuo ng patakaran para sa mga bata at tinedyer, matatanda, imigrante and refugee settlement, at mga portfolio para sa accessibility at ingklusyon. Bumuo siya ng mga award-winning na pangmalawakang inisyatiba at estratehiya para sa pangmatagalang community planning, at nagtulak ng mga pagbabago sa mga polisiya upang gawing mas accessible ang pagkolekta at pag-uulat ng mga datos sa loob ng lokal na pamahalaan at magdagdag ng mga hakbang para sa accountability sa datos na kaugnay sa rasismo at kapootan (hate). 

Jessica (t’łisala) Guss

Leader of strategic initiatives in Indigenous Health para sa BC Patient Safety and Quality Council


Si Guss ay mayroong mahigit 20 taong karanasan sa business administration at management, kabilang ang pitong taon sa Indigenous health at wellness. Siya ay may magkahalong lahi ng Haida, Xaxli’p, Xwisten, at Squamish Nation pati na rin ng magkahalong lahing European. Ipinagtibay ng karanasan sa kaniyang mga naging trabaho ang kaniyang kakayahan sa pagbuo at pagsuri ng polisiya, standards o mga pamantayan, at proseso upang isulong ang mga larangang alinsunod sa mga estratehiya at layuning laban sa rasismo. 

Ellen Kim

Equity and inclusion consultant


Mula sa Korea, si Kim ay nakapagtrabaho sa mga pamahalaan, negosyo at not-for-profit na mga organisasyon na nakapokus sa anti-racism. Siya ay co-lead sa isang grassroots collective ng mga Asyanong babae na kumukuha, nagsusuri, sumusubaybay at nagbabahagi ng mga datos sa anti-Asian racism na community-sourced o galing sa komunidad at mga epekto nito. Bago ito, 10 taong nagtrabaho si Kim sa community development at frontline social service delivery sa mga global na komunidad na nakakaranas ng kawalan ng katarungan.

Zareen Naqvi

Director, Institutional Research and Planning, Simon Fraser University


Si Naqvi ay nagtapos ng PhD in economics sa Boston University at nagtrabaho bilang isang akademiko at international development professional sa World Bank. Pinamumunuan niya ang equity, diversity and inclusion data working group sa SFU at siya ay nanunungkulan bilang co-chair para sa data governance council at iba pang mga kaugnay na mga proyekto. Siya ay may maalab na pasyon tungkol sa pagpapahusay ng access sa data upang matiyak na angkop ang pangangatawan para sa mga bulnerableng grupo sa mga pampublikong serbisyo at mas mataas na edukasyon. 

Smith Oduro-Marfo

Lead author and researcher, Black in B.C. report


Si Oduro-Marfo ay may PhD sa political science mula sa University of Victoria. Ang kanyang pang-akademikong interes mula noong 2016 ay tungkol sa mga isyu ng privacy, proteksiyon ng data, mga sistema ng surveillance (pagmamasid) at identification (pagkakakilanlan). Siya ang pangunahing may-akda at mananaliksik para sa Black in B.C. report na pinondohan ng pamahalaan ng B.C. at inilabas noong Pebrero 2022. Kasama siya sa advisory committee for Ending Violence Association ng anti-racism and hate response program ng B.C. at miyembro din siya ng Greater Victoria Police Diversity Advisory Committee. 

Jacqueline Quinless

CEO, Quintessential Research Group


Isang sociologist, BIPOC na mananaliksik at biracial na may halong etnisidad ng Irish/British, si Quinless ay may malawak na karanasan sa trabaho sa mga Indigenous na komunidad nang mahigit 20 taon gamit ang mga gender-based analysis framework. Noong 2013, kinilala siya ng Canadian Sociological Association at Angus Reid Foundation para sa kaniyang community-based research na nagsulong ng human welfare (kapakanan ng mga indibidwal) para sa Indigenous peoples sa Canada. Nagtrabaho siya para sa mga komunidad ng First Nations bilang isang mananaliksik, kabilang ang pag-outline ng mga data indicator at measurements tools.

Sukhi Sandhu

co-founder, Wake Up Surrey; master’s student, diversity, equity and inclusion, Tufts University


Si Sandhu ay isang community activist at isang founding member ng Wake Up Surrey, isang grassroots community organization na itinatag noong 2018 bilang tugon sa dumaraming gang violence at targeted shooting na sangkot ang mga tinedyer na South Asian. Pinamunuan niya ang outreach ng grupo sa pamamagitan ng paglahok sa mahigit 150 na pagpupulong sa lahat ng antas ng pamahalaan, mga awtoridad sa pagpupulis, mga stakeholder sa komunidad, mga guro, mga eksperto sa mental health, at mga pamilya ng biktima. Mayroon ding matagal na karanasan si Sandhu sa global sports management.